Государственный Совет-Хасэ Республики Адыгея объявляет конкурс на замещение вакантной должности

21 октября 2022 года, 11:33

К претенденту на замещение должности ведущего консультанта Правового управления Аппарата Государственного Совета – Хасэ Республики Адыгея предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие высшего образования по специальности "юриспруденция".

Ведущий консультанта Правового управления Аппарата Государственного Совета – Хасэ Республики Адыгея осуществляет:

- проведение правовой экспертизы проектов законов Республики Адыгея и постановлений Государственного Совета - Хасэ Республики Адыгея, подготовка и направление заключений в соответствующие комитеты Государственного Совета - Хасэ Республики Адыгея;

- оказание консультативной правовой помощи комитетам, комиссиям, депутатским объединениям, рабочим группам, депутатам Государственного Совета - Хасэ Республики Адыгея при осуществлении ими своих полномочий;

- участие в установленном порядке в рабочих группах по разработке проектов законов Республики Адыгея, постановлений Государственного Совета - Хасэ Республики Адыгея;

- представление в установленном порядке Государственного Совета - Хасэ Республики Адыгея и его Аппарата в судебных органах при рассмотрении вопросов, связанных с их деятельностью;

- оказание в установленном порядке в случае обращения правовой помощи представительным органам муниципальных образований и их должностным лицам;

- по поручению начальника Управления в соответствии с Положением о Правовом управлении и настоящим должностным регламентом осуществляет иные полномочия.

Претенденты на замещение указанной должности
обязаны знать и уметь применять на практике:

а) Конституцию Российской Федерации;

б) Конституцию Республики Адыгея;

в) законодательство, регламентирующее статус и основы деятельности Государственного Совета - Хасэ Республики Адыгея и исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея;

г) Федеральные законы от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, регулирующие особенности прохождения гражданской службы;

д) Закон Республики Адыгея от 4 августа 2005 года № 352 "О государственной гражданской службе Республики Адыгея", законодательство о государственной гражданской службе Республики Адыгея;

е) федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;

ж) порядок и правила разработки проектов законов Республики Адыгея, постановлений и других нормативных правовых актов;

з) порядок работы со служебной информацией;

и) основы ведения делопроизводства;

к) порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Республики Адыгея;

л) основы проведения переговоров, заключения контрактов;

м) правила делового этикета;

н) нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

о) Регламент Государственного Совета - Хасэ Республики Адыгея;

п) должностной регламент.

Претенденты на замещение указанной должности должны иметь навыки:

а) анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;

б) прогнозирования последствий принятых решений;

в) работы с законодательными и нормативными правовыми актами, применения их на практике;

г) разработки плана конкретных действий;

д) оперативного принятия и осуществления принятых решений;

е) адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

ж) эффективного и последовательного осуществления взаимодействия с другими структурными подразделениями Аппарата;

з) эффективного и последовательного осуществления взаимодействия с другими ведомствами и организациями;

и) правильного распределения рабочего времени;

к) использования конструктивной критики;

л) владения приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем служебной деятельности; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; помогать в работе коллегам; принимать советы коллег по работе);

м) владения компьютерной и другой оргтехникой, владения современными методами работы с информацией (в том числе справочно-поисковыми системами "Консультант Плюс, "Гарант" и т.д.).

Для участия в конкурсе
претенденты представляют следующие документы:

1. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии (цветная 3,5х4,5);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению: учетная форма № 001-ГС/у "Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению".

2. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

3. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 календарного дня со дня опубликования настоящего объявления по адресу: 385000, Республика Адыгея, г. Майкоп, ул. Жуковского, 22, каб. 302.

Предполагаемая дата проведения конкурса: ноябрь - декабрь 2022 года, место проведения конкурса: Республика Адыгея, г. Майкоп, ул. Жуковского, 22, Государственный Совет – Хасэ Республики Адыгея.

Конкурс проводится в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".

Справки и дополнительную информацию можно получить по телефону (88772) 52-59-54, а также на официальном сайте Государственного Совета – Хасэ Республики Адыгея по адресу www.gshra.ru.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

21 октября 2022 года, 11:33