Госслужба

Порядок работы
Аттестационной комиссии Аппарата Государственного Совета-Хасэ
Республики Адыгея

1. Аттестационная комиссия Аппарата Государственного Совета - Хасэ Республики Адыгея (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом, осуществляющим проведение аттестации, квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Республики Адыгея, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Адыгея в Аппарате Государственного Совета - Хасэ Республики Адыгея (далее-гражданские служащие).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется:
1) Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Адыгея «О государственной гражданской службе Республики Адыгея»;
2) Положением о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
3) Положением о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;
4) настоящим Порядком.

3. Основной формой работы Комиссии являются заседания. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.

4. Заседания Комиссии созываются председателем Комиссии либо его заместителем при проведении:
1) аттестации – в соответствии с графиком проведения аттестации, утверждаемым представителем нанимателя;
2) квалификационного экзамена – в установленные представителем нанимателя сроки.

5. Заседания Комиссии созываются по мере необходимости. Продолжительность заседания определяется Комиссией самостоятельно.

6. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в Комиссию представляется отзыв об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный Руководителем Аппарата Государственного Совета - Хасэ Республики Адыгея, по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

7. Аттестация проводится в присутствии гражданского служащего, подлежащего аттестации. В случае неявки гражданского служащего на заседание комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.

8. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период Комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание Комиссии.

9. Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным. Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением (государственным органом) задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности. При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.

10. Решения Комиссии по результатам аттестации принимаются в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на ее заседании членов. В случае равенства голосов при проведении аттестации гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Адыгея.

11. При проведении квалификационного экзамена не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена в Комиссию представляется отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный Руководителем Аппарата Государственного Совета-Хасэ Республики Адыгея, по форме согласно приложению №2 к настоящему Порядку.

12. Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе гражданского служащего, считается внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца со дня подачи гражданским служащим письменного заявления о присвоении классного чина по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку.

13. При проведении квалификационного экзамена Комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданскими служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.

14. Решения Комиссии по результатам квалификационного экзамена принимаются в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на ее заседании членов. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.

15. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании. Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.

16. Секретарь Комиссии ведет протокол заседания Комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, принявшими участие в заседании.

17. На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом Комиссии, или сдачи им квалификационного экзамена его членство в Комиссии приостанавливается.

18. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет ведущий консультант сектора кадров Аппарата Государственного Совета - Хасэ Республики Адыгея.

Приложение № 1
к Порядку работы Аттестационной
комиссии Аппарата Государственного
Совета-Хасэ Республики Адыгея

УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Аппарата
Государственного Совета - Хасэ
Республики Адыгея
__________________________

«____»________________20___ года

ОТЗЫВ
об исполнении государственным гражданским служащим
Республики Адыгея должностных обязанностей за аттестационный период

1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________

2. Замещаемая должность гражданской службы на момент проведения аттестации и дата назначения (утверждения) на эту должность ______________________________________________________________________________
3. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие
 ______________________________________________________________________________

4. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
 ______________________________________________________________________________
Наименование должности непосредственного руководителя
гражданского служащего ______________________________________________
Подпись Расшифровка подписи
«____» ______________ 20__ года

С отзывом ознакомлен(а) ___________________________________________
                                              (подпись, фамилия и инициалы гражданского служащего)
«____»_____________20__ года

Примечание: Гражданский служащий должен быть ознакомлен с отзывом не менее чем за неделю до начала аттестации. При этом аттестуемый гражданский служащий вправе представить в Комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.

Приложение № 2
к Порядку работы Аттестационной
комиссии Аппарата Государственного
Совета-Хасэ Республики Адыгея

УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Аппарата
Государственного Совета - Хасэ
Республики Адыгея
__________________________
«____»________________20___ года

ОТЗЫВ
об уровне знаний, навыков и умений
(профессиональном уровне) государственного гражданского служащего
Республики Адыгея и о возможности присвоения ему классного чина

1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
2. Замещаемая должность гражданской службы на момент проведения аттестации и дата назначения (утверждения) на эту должность ____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
3. Стаж работы, службы по специальности _______________________________
4. Классный чин, дата присвоения _______________________________________
5. Классный чин по занимаемой должности _______________________________
6. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие _______________________________
 ___________________________________________________________________
7. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и возможности присвоения ему классного чина _____________________________
____________________________________________________________________
8. Вывод: ____________________________________________________________
                                    (фамилия, имя, отчество, должность)
достоин присвоения классного чина _____________________________________
                                                                         (наименование классного чина)
Наименование должности непосредственного руководителя гражданского служащего_____________________________________________
Подпись Расшифровка подписи
«____» ______________ 20__ года
С отзывом ознакомлен(а) ______________________________________________
                                                  (подпись, фамилия и инициалы гражданского служащего)

«___» _______________20__ года
Примечание: Гражданский служащий должен быть ознакомлен с отзывом не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена. Гражданский служащий вправе представить в Комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.

Приложение № 3
к Порядку работы Аттестационной
комиссии Аппарата Государственного
Совета-Хасэ Республики Адыгея

Руководителю Аппарата
Государственного Совета - Хасэ
Республики Адыгея
_________________________________
_________________________________
(фамилия, имя, отчество)

Заявление

Прошу допустить меня к сдаче квалификационного экзамена для присвоения мне классного чина государственной гражданской службы Республики Адыгея по замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Адыгея
___________________________________________
                    ( наименование классного чина)

«____» ______________ 20__ года ____________/ _____________

Примечание:
К заявлению прилагаются:
1. Отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего Республики Адыгея и о возможности присвоения ему классного чина.
2. Справка - объективка.
3. Копия диплома об образовании (с выпиской).
4. Копия должностного регламента.